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    金秋助学|葛洲坝集团工会金秋助学综述
    发布时间:2018-09-07 11:04  来源:  
         

    金秋送爽,丹桂飘香。9月是莘莘学子开学的季节,为帮助困难职工子女顺利入学,葛洲坝集团工会始终不忘初心,用坚持了二十年的爱心助学行动,兑现了“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”的庄严承诺,让无数困难职工子女圆了上学梦、大学梦。

    一、精心谋划,让爱惠及更多困难职工子女

    自1999年以来,葛洲坝集团工会始终把“金秋助学”活动作为工会维护职工权益的重要内容,作为关心困难职工疾苦,为职工群众办实事、解难事的重要渠道。为让更多的困难职工子女受益,今年初集团工会经过多次摸底调研,出台了《困难职工子女助学管理办法》,扩大了助学范围,提高了助学标准,将资助标准分为三个等级:大学本科阶段每人2万元/年;高职高专阶段每人1.5万元/年;高中(中专)阶段每人1万元/年。7月初,集团工会按照湖北省总工会要求,结合企业实际,制定下发了《关于开展2018年“金秋助学”活动的通知》,各单位工会积极响应,及时制定了本单位助学奖学方案,对“金秋助学”活动作出了周密的布置和安排,确保助学活动落到实处。

    二、细心摸底,让爱滋润真正需要帮扶的人

    为了全面、准确地掌握困难职工家庭情况,将爱心款真正发放到最需要帮扶的职工手中,集团两级工会从6月初开始对照助学条件和标准开展调查摸底,严把审核关。7月份,集团工会对今年即将升入和已在读的大学本科、高职高专、高中(技校)且在集团建档的困难职工子女人数、考试成绩等资料进行收集整理,进一步完善了困难职工档案,确保了助学对象的精准性。经过严格核查,今年集团共有73名困难职工子女符合资助条件,其中本科学生40人、高职高专学生8人,高中(中专)学生25人,共拨付助学款117万元。

    三、多措并举,让爱心托起明天的希望

    今年,集团“金秋助学”活动采取争取上级政策助学、爱心助学奖学、领导干部对口帮扶等多种形式进行,力求多渠道、多样化满足职工需要,实现困难职工子女助学全覆盖。 一方面,争取上级政策助学。今年集团工会积极争取湖北省总工会帮扶中心的支持,共为14名困难职工子女争取到了6.1万元助学款;另一方面,开展爱心奖学助学。集团所属各单位工会积极配合,筹措专项资金对困难职工子女进行助学和奖学。另外,开展领导干部对口助学。在今年“金秋助学”活动中,集团总部机关和所属各单位副局级以上领导干部分别慰问了困难职工家庭,为他们送去了助学款,同时也送去了解决困难的办法、信心和决心。

    有一种温暖叫雪中送炭,有一种担当叫播撒希望。每个金秋,在集团各级工会组织的真情帮扶下,无数个寒门学子圆了自己的上学梦、大学梦。“金秋助学”活动就像金秋的阳光一样,照亮了贫困学子的求学路,托起了贫困家庭的梦想和希望。今后,集团工会将继续坚守承诺,努力将“金秋助学”活动打造成为职工欢迎、学生受益、社会认可的一个帮扶品牌,让莘莘学子在企业的关爱下茁壮、健康成长。

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